Nieuws

25-07-2019

Ik moet weg, kun jij straks voor mij uitklokken?

Wat fraude lijkt, kan iets anders zijn. Miscommunicatie binnen managementlagen kan een werkgever flink geld kosten.Een productiemedewerker verlaat zijn werk tot tweemaal toe te vroeg en laat een collega met zijn pasje uitklokken. Twee weken later wordt hij op staande voet ontslagen omdat hij aldus op grove wijze zijn plichten heeft veronachtzaamd. In de ontslagbrief wordt dit fraude genoemd waardoor de medewerker het vertrouwen van de werkgever onwaardig is geworden. Bij de rechter blijkt het allemaal wat genuanceerder te liggen. 

Lees meer >
23-07-2019

Inkomstenbelasting over renteloze schenking?

Stel, u krijgt een schenking onder de voorwaarde van overlijden van de schenker. Betaalt u daar inkomstenbelasting over?Moeder schenkt in 1997 en 2001 in totaal ruim € 2.900.000 renteloos aan haar zoon. De schenkingen zijn gedaan onder de opschortende voorwaarde van het overlijden van moeder. Bovendien is bepaald dat wanneer de zoon tegelijk met of eerder dan moeder overlijdt, niet hij maar zijn kinderen de begunstigden van de schenking zijn. Moet de zoon de schenkingen in zijn aangifte inkomstenbelasting verwerken?

Lees meer >
19-07-2019

Ontslag na negen dagen kost werkgever zeven maandsalarissen

Waarom is een proeftijd in een contract met een nieuwe werknemer verstandig? Een bedrijfsleider start op 4 februari bij een nieuwe werkgever. Hij heeft een tijdelijk contract voor zes maanden zonder proeftijd en/of tussentijds opzegbeding. Al op 13 februari beëindigt de werkgever de overeenkomst mondeling. De werknemer eist bij de rechter een gefixeerde schadevergoeding van zes maandsalarissen en een billijke vergoeding van een maandsalaris.

Lees meer >
16-07-2019

Hoezo beëindigingsovereenkomst?

Werkgever presenteert getekende beEeindigingsovereenkomst. Zieke werknemer ziet die voor het eerst.Begin januari treedt een chauffeur voor 15 uur per week in dienst bij een koeriersbedrijf. Zeven weken later valt hij wegens ziekte uit. De werkgever heeft een 100% loondoorbetalingsplicht gedurende 104 weken. Toch ontvangt de werknemer alleen nog het salaris over februari. Hij spant een kort geding aan, omdat de werkgever weigert door te betalen.

Lees meer >
 
11-07-2019

Handhaving wet DBA wordt aangescherpt

Vanaf januari 2020 handhaving, niet meer alleen bij kwaadwillendheid.Het kabinet heeft een moratorium ingesteld tot 1 januari 2020 voor de handhaving op de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie voor de loonheffingen. Alleen indien er sprake is van ‘kwaadwillendheid’ bij een onjuiste kwalificatie van de arbeidsrelatie kan de Belastingdienst handhaven door middel van het opleggen van naheffingen en boetes. Dit beleid wordt voortgezet, maar wel aangescherpt.

Lees meer >
09-07-2019

WW-premie in 2020 hoger bij flexibel contract

In bepaalde situaties kan de WW-premie met terugwerkende kracht worden verhoogd.Met ingang van 2020 wordt de WW-premie voor flexibele contracten vijf procentpunten hoger dan die voor vaste contracten. Maar let op: er zijn vier situaties waarin een werkgever met terugwerkende kracht te maken krijgt met een herziening van de WW-premie naar het hogere percentage. Hoe zit dat precies?

Lees meer >
05-07-2019

Voortgang regelgeving voor zelfstandigen

Per 2021 krijgen zelfstandigen minstense 16 euro per uur. Maar er gaat meer veranderen.De regelgeving voor zelfstandigen gaat de komende jaren veranderen. Een recente kamerbrief bevat de stand van zaken. Zo gaan alle zzp-ers in 2021 minimaal 16 euro (prijspeil 2019) per uur verdienen. Dat kan voor een zzp-er leiden tot minder opdrachten of daling van het huidige inhuurtarief naar 16 euro. Deze effecten worden nog onderzocht. Wat zijn andere aangekondigde maatregelen?

Lees meer >
02-07-2019

UWV: inloggen met eHerkenning

Binnenkort kunt u niet meer met uw UWV-account inloggen op het werkgeversportaal. Op dit moment kunt u inloggen op het werkgeversportaal met uw UWV-account of met eHerkenning. Vanaf 1 november 2019 is inloggen alleen nog mogelijk met eHerkenning. Om te voorkomen dat u te laat bent met het aanvragen van eHerkenning, raden wij u aan om de aanvraag ruim op tijd te doen. Waarom is dit van belang? Hoe werkt de aanvraag?

Lees meer >
 
27-06-2019

Afschaffing aandelen aan toonder per 1 juli 2019

Aandelen aan toonder vervallen binnenkort. Lever ze op tijd in bij de vennootschap.De fysieke toonderstukken die aandeelhouders zelf bewaren, worden afgeschaft. Aandelen aan toonder kunnen alleen nog worden verhandeld via een effectenrekening op naam bij een intermediair, zoals een bank of een beleggingsonderneming. Zo is anonieme overdracht van toonderstukken niet meer mogelijk.

Lees meer >
25-06-2019

Vraag subsidie praktijkleren tijdig aan

De subsidie praktijkleren bedraagt maximaal € 2.700 per praktijk- of werkleerplaats. Wilt u een praktijk- of werkleerplaats aanbieden? Kijk dan of u gebruik kunt maken van de subsidieregeling Praktijkleren. De subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling, deelnemer of student. Maar het is ook een tegemoetkoming in de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio). Het maximale subsidiebedrag is € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats.

Lees meer >
21-06-2019

Belasting op spaargeld schendt eigendomsrecht

Nederlandse staat schendt eigendomsrecht bij belastingheffing over spaargeld.De hoogste rechter heeft uitspraak gedaan over de manier waarop Nederland in 2013 en 2014 belasting berekende over spaargeld en andere risicomijdende beleggingen. Schending van eigendomsrecht is de officiële term. De term roept een associatie op met diefstal. Hoe luidt de uitspraak?

Lees meer >
18-06-2019

Vergoeding meewerkende partner niet aftrekbaar

Ondernemer kan vergoeding aan meewerkende partner niet altijd in aftrek brengen.Een ondernemer met een eenmanszaak redigeert manuscripten van boeken. Zijn vrouw helpt hem een aantal uren per week. Daarvoor betaalt de ondernemer haar een vast bedrag van € 1.500 per jaar. De Belastingdienst weigert aftrek van deze vergoeding.

Lees meer >
 
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69