Nieuws

29-06-2017

Rijlessen aftrekbaar als scholingsuitgaven?

Rijles volgen om uw baan te behouden: zijn de kosten aftrekbaar als scholingsuitgaven?Iemand heeft een baan, maar geen rijbewijs. Hij voorziet dat voor behoud van zijn functie toch een rijbewijs nodig is. Dus hij gaat rijlessen volgen. Dit overkwam een mantelzorger. Hij had de zorg voor iemand met een eigen auto, die echter binnen afzienbare tijd niet meer zelf zou kunnen autorijden. Kan de mantelzorger nu de kosten van de rijlessen in aftrek brengen als scholingsuitgaven?

Lees meer >
27-06-2017

Concurrentiebeding te ruim?

De rechter kan een te ruim concurrentiebeding buiten werking stellen. Dan hebt u er als werkgever niets aan.Een rayonleider bij de Action heeft in zijn arbeidsovereenkomst een zeer ruim concurrentiebeding staan. Kort gezegd mag hij zonder toestemming niet gaan werken voor een onderneming die soortgelijk is aan de Action, waaronder in ieder geval is inbegrepen de discount of value retail branche. Hij zegt zijn contract op met de mededeling dat hij bij een drogisterij aan de slag wil. Daarvoor krijgt hij geen toestemming. De rayonleider  is van mening dat de drogisterij-formule niet concurreert met die van Action. Partijen eindigen bij de rechter. 

Lees meer >
23-06-2017

Gewijzigde Arbowet op 1 juli in werking

De Arbowet wijzigt per 1 juli 2017: wat betekent dit voor u als werkgever?Werkgevers krijgen per 1 juli aanstaande te maken met een gewijzigde Arbowet. Zo moet de bedrijfsarts voortaan iedere werkplek kunnen bezoeken. Ook heeft iedere werknemer direct toegang tot de bedrijfsarts voor een arbeidsomstandighedenspreekuur. Medezeggenschapsorganen krijgen meer instemmings- en informatierechten rond arbodienstverleners en preventiemedewerkers. Bovendien krijgen medewerkers recht op een second opinion van een andere bedrijfsarts.

Lees meer >
20-06-2017

Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie

Zwangerschapsdiscriminatie is niet toegestaan. Vrouwen kunnen terecht bij een meldpunt.Een werkgever mag een arbeidsverhouding niet beëindigen vanwege een zwangerschap. Ook bij de afloop van een tijdelijk contract mag zwangerschap geen reden zijn om het contract niet te verlengen. In 2016 heeft desondanks 43% van de werkende vrouwen die een kind hebben gekregen mogelijk discriminatie wegens zwangerschap of pril moederschap ervaren. Het gaat om bijna 65.000 vrouwen. Daarom heeft het College voor de Rechten van de Mens onlangs een meldpunt zwangerschapsdiscriminatie geopend.

Lees meer >
 
15-06-2017

Subsidieregeling praktijkleren

Werkgevers kunnen subsidie krijgen als ze leerplaatsen voor sommige studenten aanbieden. U kunt als werkgever in aanmerking komen voor subsidie wanneer u een leerplaats aanbiedt voor: vmbo-, mbo-, hbo-studenten, promovendi of technisch ontwerpers in opleiding. Het maximum is € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats. De regeling werkt niet volgens het principe ‘wie het eerst komt die het eerst maalt’. Wacht niet tot het laatste moment met de aanvraag, maar doe dit zo snel mogelijk na afronding van de begeleiding. Voor het studiejaar 2016-2017 kunt u subsidie aanvragen vanaf 2 juni 2017.

Lees meer >
13-06-2017

Handhaving Wet DBA uitgesteld tot 1 juli 2018

ZZP-ers en hun opdrachtgevers krijgen nog een half jaar extra uitstel van de Wet DBA.Het kabinet vindt het belangrijk dat opdrachtgevers en opdrachtnemers voldoende tijd krijgen om zich aan te passen. Daarom verlengt het kabinet de opschorting van de handhaving van 1 januari 2018 tot in ieder geval 1 juli 2018. Net als bij de huidige opschorting van de handhaving geldt deze niet voor kwaadwillenden.

Lees meer >
12-06-2017

Handhaving Wet DBA verder uitgesteld.

Het kabinet heeft besloten de handhaving van de Wet DBA verder uit te stellen tot 1 juli 2018 om opdrachtgevers en opdrachtnemers voldoende tijd te geven om zich aan te passen. Het ambtelijke onderzoek naar gezagsverhoudingen en vrije vervanging is inmiddels afgerond en zal in de komende kabinetsonderhandelingen verder onderwerp van gesprek zijn.

Lees meer >
09-06-2017

BTW-correctie privégebruik auto

Hebt u pro forma bezwaar gemaakt tegen de BTW-correctie privégebruik auto? Dan moet u nu aan de slag met uw bewijs.Hebt u een personenauto of een bestelauto op de zaak of least u zakelijk? Dan kunt u de BTW  aftrekken, voor zover de auto wordt gebruikt voor belaste omzet. Voor privégebruik moet u BTW  betalen. Woon-werkverkeer geldt voor de BTW als privégebruik. Als u een kilometeradministratie bijhoudt kunt u eenvoudig berekenen welk deel van de BTW zakelijk en welk deel privé is. Hebt u geen kilometeradministratie, dan ligt het anders.

Lees meer >
 
06-06-2017

Zakelijk zwembad aan huis

Binnenzwembad in de woning van een ondernemer: BTW aftrekbaar?Man en vrouw zijn beiden fysiotherapeut. Samen met hun zoon, die ook fysiotherapeut is, hebben ze een VOF met meerdere praktijklocaties. In hun woning hebben ze twee behandelkamers en een fitnessruimte. Ze laten een binnenzwembad aanleggen in een nieuwe aanbouw. Dat zwembad wordt inclusief voorzieningen op uurbasis met BTW verhuurd aan de VOF voor behandeling van patiënten. De BTW op de bouwkosten bedraagt ruim € 41.000. Die wil het echtpaar in aftrek brengen. Kan dat?

Lees meer >
01-06-2017

Werknemer met schulden duurder

Hoe gaat u om met werknemers die financiële problemen hebben? Regelmatig onderzoekt het Nibud financiële problemen op de werkvloer. In 2017 had 62% van de werkgevers te maken met werknemers met schulden (2012: 78%). Circa de helft van de werkgevers heeft te maken met loonbeslagen (2012: 75%).  Driekwart van de werkgevers vindt de financiële gezondheid van werknemers een belangrijk onderdeel van het HR-beleid. Wat kost een medewerkers met problematische schulden?

Lees meer >
30-05-2017

Bereken zelf uw premiekorting

Werkgevers kunnen nu met een digitale calculator hun premiekortingen berekenen.Werkgevers vinden het soms lastig om arbeidsbeperkte werknemers of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Diverse financiële tegemoetkomingen zijn bedoeld om dat interessanter te maken. Het gaat om premiekortingen, lage-inkomensvoordeel en loonkostensubsidie. Dat kan oplopen tot duizenden euro’s per jaar. Om de drempel tot deze regelingen te verlagen heeft de overheid voor werkgevers een digitale calculator ontwikkeld.

Lees meer >
26-05-2017

Coulancetermijn pensioen in eigen beheer verlengd?

Op 1 juli 2017 lopen termijnen af voor ondernemers met pensioen in de eigen BV. Wordt deze termijn verlengd?Ondernemers met een pensioen in hun eigen BV, kunnen met ingang van 1 april 2017 in die BV niet  verder pensioen opbouwen. Het gaat om circa 160.000 dga’s. Ze hebben tot 1 juli om de opbouw formeel stop te zetten. Ook kunnen ze tot 1 juli elders verzekerd pensioen terughalen naar hun BV. In de pers verscheen een bericht dat één op de drie ondernemers met een BV hiervan niet op de hoogte is. Voorgesteld werd om de coulancetermijn te verlengen.

Lees meer >
 
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58